Kariyer Geliştirme Planlama Eğitimi

21. yüzyıl kariyer gelişim planlaması çok bireysel merkezli hale geldiğinden, kuruluşların ihtiyaçlarını bireysel ihtiyaçlarla birlikte doğru bir şekilde dengelemelerini sağlamak için kuruluşların işe alım süreçlerinde spesifik olmaları gerekmektedir. Bu derste, kariyer gelişimi planlamasının faydaları ve bir kuruluşun çalışanlarının iyileştirilmesi için farklı stratejiler geliştirmesine nasıl yardımcı olabileceği hakkında ayrıntılı olarak tartışacağız.

seyirci

Bu eğitim, profesyonellerin onlara kariyer hedeflerine ulaşma ve sürekli bir öğrenme sürecine katılma arasındaki ilişkiyi açıklamaları için tasarlanmıştır. Ayrıca, bir kariyer planında farklı seçenekleri keşfetmenin değerini açıklayacaktır. İdeal olarak, bir adayın beş yıl içinde seçtiği bir mesleğe yerleşmesi beklenir.

Ön şartlar

Bu eğiticiye devam etmeden önce sosyal öğrenmenin ve işbirliğine dayalı çevrimiçi çabaların temellerini bilmeniz beklenmektedir. Ayrıca, hangi kariyer yolunu seçmek ve yerleşmek istediğinizi net bir şekilde anlarsanız da yardımcı olacaktır.