Koçluk ve Mentorluk Eğitimi

Mentorluk , bir kişide potansiyel iyileştirme alanlarının belirlenmesi ve beslenmesi eylemidir. Bu, kariyer artışı, yüksek öğrenme gibi akılda belirli bir hedefe yönelik kısa vadeli bir eylem planı olabilir veya ömür boyu süren bir iyileştirme süreci olabilir. Amaçlar ve süreçler her zaman burada öğrenci tarafından belirlenir. Buradaki mentorun işi, yoğun gözlemin uzun aşamalarından sonra sadece kolaylaştırmak, yönlendirmek ve geri bildirim sağlamaktır. Koçluk öncelikle performans gelişimiyle ilgilidir ve daha çok belirli bir beceri alanında kısa vadeli bir başarıdır. Amaçlar, süreç ve öneri koçun hedefidir. Öğrenci hedefin birincil sahipliğine sahipken, koç sürecin birincil sahipliğine sahiptir. Geri bildirimler genellikle anında paylaşılır.

seyirci

Bu eğitim öncelikle, becerilerini geliştirmek ya da kariyerlerinde büyümelerine yardımcı olmak için şirketlerindeki yeni çalışanlara ya da genç yeteneklere koçluk ya da mentorluk yapma sorumluluğu atanan çalışan profesyoneller için tasarlanmıştır. Bu eğitici, eğitmenlere koçluk ve mentorluk arasındaki farkı ve yaklaşımların öğrenenin gereksinimine göre nasıl değiştiğini öğretmeyi amaçlamaktadır.

Ön şartlar

Bu eğiticiye devam etmeden önce, şirketinizin çalışma süreci, ele alacağınız iş sorumlulukları ve yönetiminizin size verimlilik ve performans açısından sahip olduğu beklentiler hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olmanız beklenmektedir.